La vida cotidiana de los trabajadores del Imperio ruso: hospitales, pensiones, equipos de fútbol infantil

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 16:02

A principios del siglo XX en Rusia, en la era del comienzo de la industrialización y el crecimiento intensivo del número de trabajadores, aumentó la necesidad de mejorar los servicios médicos para la población activa y la creación de instituciones médicas en fábricas y plantas. Se introdujo un día estandarizado para los trabajadores, se establecieron seguros contra accidentes laborales y se organizaron fondos de pensiones en las empresas.

En 1903, existían "Normas sobre la remuneración de las víctimas de accidentes, así como de sus familiares, en las empresas de la industria fabril, minera y minera". Esta ley estableció la plena responsabilidad de los empleadores hacia los empleados en caso de accidentes industriales. En caso de discapacidad temporal, a los trabajadores se les pagaba la mitad del salario promedio y, en caso de discapacidad, el 2⁄3 del salario promedio. En caso de fallecimiento de un trabajador, su viuda e hijos recibían su dinero.

El 23 de junio de 1912, se adoptó una ley del Imperio Ruso: "Sobre la provisión de trabajadores en caso de enfermedad". La ley disponía que los trabajadores recibieran pagos en caso de discapacidad temporal y obligaba a los empresarios a organizar atención médica gratuita para los trabajadores. Para acumular los fondos necesarios, se crearon fondos de enfermedad: organizaciones públicas independientes administradas por los propios asegurados.

De los fondos de pensiones (que, por regla general, pagaban pensiones tanto por antigüedad como por discapacidad), los trabajadores y empleados recibían prestaciones por enfermedad a expensas de empresas e instituciones. Este beneficio no recibió ningún registro por separado; durante la enfermedad, el empleado simplemente continuó recibiendo el salario habitual.

El número de vacaciones en la época prerrevolucionaria de un trabajador en un año era de 45.

Algunos ejemplos de hospitales de trabajadores:

La fábrica de Krenholm fue fundada en 1857 por el pionero de la industria del hilado de algodón en Rusia, Ludwig Knop, junto con Kozma Soldatenkov y Alexei Khludov. En 1900, los productos de la compañía fueron galardonados con el Gran Premio en la Exposición Mundial de París.

En 1890-1908. se está construyendo un conjunto de edificios, que incluye casas para trabajadores, escuelas y jardines de infancia para hijos de trabajadores, casas para gerentes de producción y capataces, un hospital, una maternidad, una lavandería, una panadería y otros, con el fin de mejorar la infraestructura de la manufactura.

La empresa se ocupaba del bienestar de sus empleados, la fábrica contaba con sus propias escuelas, en las que se capacitaba de forma gratuita hasta 1.200 hijos de los empleados, así como una guardería donde los trabajadores podían dejar a sus hijos durante todo el día. de la planta había un baño y un lavadero con agua caliente, que podían utilizar de forma gratuita. Los empleados vivían en la fábrica en casas de fábrica de ladrillos, pagando solo un alquiler nominal.

con más detalle:

Manual para trabajadores "Protección de la vida y la salud de los trabajadores de la industria". 1915 año

Del Departamento de Comercio e Industria.

"Ingresos y gastos de Zemstvos de 34 provincias por estimaciones para 1910". Desarrollado por la División de Estadística del Departamento de Salarios. San Petersburgo. 1912 año.

Se construyeron hospitales por todas partes.

Casa del Pueblo fue una institución pública cultural y educativa en la Rusia prerrevolucionaria.

Trabajadores de reparación de ferrocarriles de Donbass. Kramatorsk. Década de 1910.

Fragmento de una fotografía.

Trabajadores de reparación del ferrocarril Trans-Baikal, estación Pankovka, 3ª escuela, 21º departamento de trabajo. 1916 año. En la boda.

Sentado (de izquierda a derecha):

El novio es Andrey Belov.

Movimiento rápido del ojo. trabajador Grigory Vasiliev Artyuk

Artel suboficial G. M. Merzlin

De pie (de izquierda a derecha):

Movimiento rápido del ojo. trabajador Bekmurza (patronímico ilegible) Bekmurzaev

Carpintero Igor Belyaev

Trabajador Maxim Fedorov Tkachenko

Trabajador Fyodor Prokofiev Kolomeets

Generación trabajadora. Gunsmith A. P. Kalganov con su hijo y su nieta, 1910. la ciudad de Crisóstomo. De la colección de S. M. Prokudin-Gorsky.

Nativo de los campesinos del pueblo de Rybatskoye, nació Peter Alexandrovich Kazarin. 1878-01-28, un trabajador de la planta de acero de Obukhov, en 1903 compró un terreno y construyó una casa en la calle. Línea 3 (calle del 3er Pyatiletki). La casa tenía un huerto, un gran jardín, un colmenar La parcela alrededor de la casa estaba bien cuidada: Pyotr Alexandrovich era conocido como un ávido jardinero, se dedicaba al cultivo de flores.

8 de febrero de 1916. No. 1537 Pueblo de Aleksandrovskoe, Petrogrado.

Certificado.

Esto fue entregado al artesano del Taller de cerradura y vista Pyotr Kazarin en el hecho de que el día 6 de diciembre de 1915, según la adjudicación del Comité al servicio de los funcionarios de la Administración Civil y premios, fue MUCHA MISERICORDIA gracioso con el IMPERADOR DEL ESTADO de llevar una cinta de plata en el pecho con una inscripción en el pecho. "Por diligencia".

Equipo de fútbol para hijos de empleados de la fábrica Nikolskaya. Orekhovo-Zuevo. Década de 1910.

Exposición de higiene de toda Rusia, que se inauguró el 7 de junio de 1913 en San Petersburgo, en el Parque Maly Petrovsky.

Revista publicada "Niva" No. 30, 1913.

Parte del artículo sobre cultura física, la formación de un estilo de vida saludable entre los jóvenes: