Problemas y obstáculos científicos que inhiben el progreso mundial

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 16:02

Varios estudios recientes han demostrado claramente que los estudiantes de Pcd tienen tres veces más probabilidades de tener problemas de salud mental que la población en general. 1 de cada 10 estudiantes de Pcd admite haber pensado en el suicidio en las últimas dos semanas.

No se especifican los motivos de estos estudios, pero muchos los nombrarán fácilmente: la carga de trabajo de los estudiantes de posgrado es enorme, los salarios son extremadamente bajos (en algunos países, más de la mitad del personal técnico sin educación superior) y la confianza en el futuro está casi completamente ausente. Todo esto está relacionado con la situación históricamente desarrollada, que hizo que el sistema de ciencia en la sociedad moderna fuera insoportable para los propios científicos en casi todos los países.

El doctorado en sí (condicionalmente un título de doctorado, significaba cosas diferentes, otorgaba diferentes derechos en diferentes países y se formó de manera ligeramente diferente, pero en general era necesario para otorgar a una persona el derecho a convertirse en "profesor" y tener la derecho a enseñar plenamente en una institución de educación superior) apareció en el siglo XIX y comenzó a extenderse a principios del XX. No todas las universidades empezaron a emitir doctorados al mismo tiempo, y los criterios de emisión siempre fueron diferentes en las distintas universidades. Además, difieren incluso ahora (lo que sumerge a muchos en la depresión en sí misma: por ejemplo, en mi caso, para obtener un doctorado, se requieren DOS artículos de primera autoría en una revista científica con una repercusión de al menos 2, y en Europa, muchas universidades no exigen ningún artículo científico y emiten doctorados sin ellos).

Sin embargo, dado que los doctores han crecido exponencialmente a lo largo del siglo XX, las historias de los profesores que envejecen hoy, cuando obtuvieron sus títulos, y las de los estudiantes graduados de hoy, son radicalmente diferentes. Literalmente, hace 50 años, obtener un título casi automáticamente significaba que te convertías en "profesor", así que, por ejemplo, en la película "X-Men" uno de los personajes principales con el sobrenombre de "Profesor Xavier" recibe su título, y inmediatamente empiezo a llamarlo profesor … Bromea así:

- Oh, qué eres, todavía no puedes llamarme profesor, todavía no he empezado a enseñar oficialmente …

Este su desliz de la lengua probablemente causa más de una sonrisa torcida entre los estudiantes graduados y … posdoctorados de hoy. Especialmente posdoctorados, porque la palabra "posdoctorado" en sí no existió hasta finales del siglo XX, al igual que no existía tal, digamos, subprofesionalismo.

Si bien el número de títulos otorgados fue relativamente pequeño, y la expansión de las universidades existentes y la apertura de nuevas asociadas con el auge económico y tecnológico de mediados del siglo XX fue rápida, casi todos los estudiantes graduados defendidos recibieron un puesto de profesor en el Universidad y realmente, por así decirlo, se convirtió en profesor después de la defensa. Por supuesto, todavía tenía una larga trayectoria profesional dentro de la universidad, pero se podría argumentar con cierto grado de certeza que, en cualquier caso, podría mantenerse en la ciencia de una forma u otra.

Cuando el crecimiento exponencial de los doctorados emitidos se cruzó con un freno en la expansión de la financiación al sector científico, se produjeron los siguientes cambios: en primer lugar, surgió y comenzó a intensificarse la competencia por el LUGAR de profesor, lo que de por sí era casi impensable en el principios del siglo XX para un estudiante de posgrado defendido. ¿Cómo se defendió, pero no consiguió un trabajo? ¿A qué se parece? Pero así. No hay asientos. Todo ha sido robado antes que nosotros.

En segundo lugar, surgió la posición del llamado sustituto: una mula trabajadora indefensa y mal pagada, sobre quien en la ciencia actual recae casi todo el trabajo de oficina científica (y la parte que no recae sobre los hombros del posdoctorado está en el hombros del estudiante de posgrado). Privados porque los postdoctorados son contratistas, el contrato está limitado a 2-3 años y, por regla general, no se prorroga. A una persona que acaba de defenderse con gran esfuerzo se le dice algo como lo siguiente:

- Te contrataremos, que así sea, pero solo por 2 años, solo con ese salario, y luego de graduarte ir a donde quieras, pero en cuanto a condiciones y avance profesional, no podemos darte nada de nada, esto es tu problema.

De acuerdo, esto ya es muy diferente de la alegre situación del profesor Xavier, quien acaba de terminar su diploma en la película de ciencia ficción X-Men.

¿Crees que eso es todo? Eso no es todo. Decir ah. Como regla general, los posdoctorados no se pueden concluir más de tres veces. Es decir, tiene exactamente tres (o incluso menos, a veces solo 2) intentos de obtener un puesto de profesor después de graduarse de su doctorado. El primer postdoctorado, es decir los primeros dos años cuando trabajas duro, tratando de llevar tu currículum a la forma que te permitirá obtener un puesto de profesor, y el segundo postdoctorado (que también debes buscar por ti mismo, lo que significa seis meses volando para escribir un currículum, búsqueda de vacantes, entrevistas, etc.)). Si, después del segundo posdoctorado, no pudo conseguir un trabajo como profesor, lo más probable es que nunca funcione. ¿A dónde ir después de eso? A nadie le importa donde quieras. Lo más probable es que no lo contraten en la industria, porque en este momento ya tiene entre 35 y 40 años y tiene exactamente cero experiencia laboral fuera de la academia; pero en la academia tampoco te llevan a ningún lado, porque no has llegado a un profesor, y no han aceptado tercer-quinto postdoctorado, te van a contratar a un joven mejor que a ti. Bueno, es decir, puedes ir en taxi o conseguir un trabajo como técnico. ¡Bienvenido al mundo real de la ciencia, Neo! Felicitaciones por su doctorado y su vida arruinada.

Pero eso no es todo. La competencia científica actual debido a la sobreproducción de doctorados es tan grande que incluso un trabajo de posdoctorado es difícil de encontrar. Es decir, las personas están literalmente dispuestas a trabajar por la comida, a ser discriminadas e intimidadas, solo para seguir trabajando en la ciencia. Esta situación es posible porque hoy en día muchos postdoctorados encuentran un lugar no en su propio país, sino en uno extranjero. La mudanza está acompañada de estrés, en un país extranjero, una persona, por regla general, está muy mal orientada, y si una visa está vinculada a un supervisor científico, se han creado todas las condiciones para la completa dependencia psicológica y material del posdoctorado del jefe. en el laboratorio. Después de todo, incluso para cambiar de trabajo, para el próximo posdoctorado, necesitará una carta de recomendación del jefe y posiblemente una conversación telefónica personal con este jefe … y sin recomendaciones, no lo aceptan ahora, detrás de su allá atrás todavía quedan cien o dos científicos jóvenes recién defendidos, a partir de los cuales es más fácil moldear lo que agrada.

Oh si. ¿Cómo pude haberlo olvidado? No solo una recomendación es importante para encontrar un puesto de posdoctorado después de la defensa (así como para encontrar un puesto de profesor, si es que cobra vida así). El currículum correcto también es importante. ¿Cuál es el currículum correcto? Esta

- tantos artículos como sea posible en los que el autor te incluya

- el mayor factor de impacto posible de estos artículos

- en la medida de lo posible, el índice de citas de estos artículos

- tantas conferencias como sea posible en las que realizó presentaciones

- tantas subvenciones recibidas como sea posible.

En este caso, "tanto como sea posible" significa, literalmente, tanto como sea posible. Es decir, la cantidad. A nadie le interesa la calidad, no hay tiempo - hasta que leas 250 hojas de vida (esto no es una broma) de los postulantes para tu puesto como candidatos a postdoctorado, te vas a hinchar en general, ¿qué hay que entender sobre algunas cualidades del trabajo científico? … En general, debería tener tiempo para revisar estos 250, en principio.

¿Qué es "tanto como sea posible" en números?

Bueno, este es el caso de mi amigo estadounidense. Cuando estuve con ella, ella era un segundo postdoctorado y buscó primero un puesto de profesor, luego un postdoctorado terciario, y luego (después de seis meses de búsquedas infructuosas) CUALQUIER TRABAJO EN GENERAL con el siguiente currículum:

1. Más de 20 artículos

2. Average Impact 5, último artículo de la primera autoría Impact 11

3. Altas citas

4. Más de 20 conferencias

5. Dos subvenciones recibidas y elaboradas.

Todo esto no la ayudó de ninguna manera a encontrar un trabajo en ciencias, ya sea como profesora o postdoctoral, y finalmente encontró un trabajo en la industria, y había una probabilidad de 50-50 allí con un candidato diferente, pero en el futuro. al final se la llevaron. Casi lloró de felicidad: "Señor, qué cansada estoy durante estos seis meses por la sensación de que no tendré a dónde ir, Señor, finalmente TENGO TRABAJO".

Así que aquí llegamos a lo más importante, que hace que la ciencia de hoy sea un problema. Desde mi punto de vista, tal sistema basado en evaluar el trabajo de un científico promedio a través del número (artículos, factor de impacto, citas, conferencias, etc.) conduce a una situación que

científico exitoso = científico de mente estrecha que no realiza una investigación seria

Porque cualquier conferencia, cualquier redacción de un artículo (con todas las consecuencias consiguientes - emitir, enviar a la revista, restar los requisitos de cada revista individual, correspondencia con revisores, respuestas, correcciones, etc.) es TIEMPO. Tiempo, divorciado del trabajo de investigación propiamente dicho. En otras palabras, cuanto más una persona escribe artículos y viaja a conferencias, menos trabaja en un proyecto científico serio.

Esta situación se fue creando paulatinamente durante el siglo XX, y siguen trabajando científicos que en un momento lograron encajar con éxito y conseguir un lugar sin problemas tan difíciles, por lo que todavía hay algún tipo de actividad científica significativa. Sin embargo, si piensa detenidamente en los números, las cosas empeorarán exponencialmente. Esto significa que cada año que viene es el doble de malo que el anterior.

La sobreproducción exponencial de doctores ha generado problemas no solo a nivel de empleo de graduados y posdoctorados, sino también en todos los demás niveles. El número de artículos enviados a revistas ha aumentado de forma increíble (después de todo, ¡la medida de la evaluación de un científico es el número de artículos!); todas las revistas están gritando a gritos que las están llenando de toneladas de papel de desecho, que no tienen tiempo de ordenar cuidadosamente. Además, la mayoría de los artículos enviados también son de baja calidad, ya que provienen de China, India y otros países similares donde hay menos requisitos para la calidad del artículo que para la cantidad. En China, el salario de un científico depende directamente del número de artículos publicados. En este caso, llegamos a la situación de que el trabajo de un científico es escribir tantos artículos como sea posible lo más rápido posible.

NO trabajo científico. Este trabajo ya no tiene nada que ver con la ciencia.

No hace falta decir que tal situación provoca literalmente la falsificación de los resultados de la investigación, la superficialidad de los artículos y, en general, cualquier método para aumentar la productividad de los artículos en detrimento de la ciencia. La falsificación también le permitirá aumentar su factor de impacto y la tasa de citación, ya que esto también es vital para usted, vital, es decir, Por supervivencia.

Por sí solo, la cantidad de artículos científicos comenzó a crecer exponencialmente: las personas hacen lo que la vida les exige y si la sociedad le dice al científico "queremos que publiques más artículos", entonces el científico … publica más artículos. La situación ha llegado al punto en que han surgido las llamadas "revistas depredadoras": son revistas en línea a las que se puede pagar para publicar fácilmente su artículo; Estas revistas apuntan al sentimiento opresivo de una carrera por el número de artículos, y los científicos hacen todo lo posible para que se publiquen y se convierten en víctimas de tales revistas. Las revistas cobran una enorme cantidad de dinero a los científicos por su publicación y luego desaparecen de la red unos meses después.

Muchos países reconocen que esta situación conduce a una disminución de la calidad del trabajo científico en general y de los especialistas en particular.

¿Solución? Nadie ha encontrado todavía una solución, porque en general, a todo el mundo no le importa lo que se hace en la ciencia, los científicos que sufren no tienen tiempo para hacer otra cosa que escribir tantos artículos como sea posible y buscar trabajo, y los gobiernos de todos los países en este momento son generalmente graves, vieron el desarrollo de la ciencia y quieren invertir recursos cada vez menores en otra cosa.

En teoría, tenemos un enorme recurso financiado con fondos públicos (científicos) que podría destinarse a resolver problemas candentes (destrucción del clima, crecimiento de enfermedades, envejecimiento de la población, etc.), pero siempre que la evaluación de la actividad de un científico sea Con la cantidad de artículos, este recurso no irá a ninguna parte: resolver problemas tan graves requiere esfuerzos colectivos y una financiación confiable a largo plazo con OTROS CRITERIOS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE CIENTÍFICOS INDIVIDUALES. Otros.