Cómo hacer que una persona deje de beber alcohol. Parte IV. Quien deberias ser
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Anonim

Antes de seguir contando por dónde empezar, me gustaría reducir aún más el círculo de lectores potenciales de esta serie de artículos. A pesar de que he repetido muchas veces la idea sobre la complejidad de mi método y su inaccesibilidad para la mayoría de las personas, esta idea todavía le parece a alguien demasiado abstracta y no digna de atención. Sin embargo, ahora explicaré por qué no tiene sentido que muchos de ustedes sigan leyendo.

Observando cómo viven las personas, podemos distinguir dos grupos en los que se dividen según la capacidad para resolver las tareas de su vida. Incluso de manera más amplia, de acuerdo con la capacidad de "organizar el espacio". No te dejes intimidar por la frase mágica “para poder ordenar el espacio”, tiene un significado muy real que se manifiesta en la vida de cualquier persona. Explicaré este significado, pero es poco probable que esta explicación sea clara para aquellos que no tienen esta habilidad. Así, si alguien piensa que estoy escribiendo tonterías, entonces deje de leer inmediatamente esta serie de artículos, valore su tiempo. Y quién lo entenderá todo, que tenga la oportunidad de dominar el ciclo hasta el final.

Entonces, aquí tenemos a una persona a la que estamos observando. Principalmente debes prestar atención a cómo vive, qué hace y, lo más importante, cómo lo hace y con qué resultado. Mientras observa, hágase las siguientes preguntas. Una persona es capaz de resolver los problemas que se le presentan, ¿puede hacerlo con seguridad, prudencia, eficacia y gran responsabilidad, o simplemente dedica un mínimo de tiempo y esfuerzo en esto y prefiere ir a hacer algo más interesante? ¿Acepta una persona la realidad que lo rodea tal y como es y sigue influyendo en las circunstancias emergentes en cualquier escenario del destino, o se queja, lloriquea y está constantemente insatisfecho con su situación de vida, sin querer aceptar lo que la vida le pone frente a él? ¿Una persona percibe alguna situación como una excusa para aprender algo nuevo y resolver problemas importantes, o simplemente se lamenta por cada fracaso y se regocija con cada éxito, considerando la vida como una serie de accidentes que no están relacionados con su trabajo? Dependiendo de cuáles sean las respuestas a estas (y otras similares) preguntas, obtenemos una persona que sabe cómo organizar el espacio a su alrededor (es decir, influir en el mundo que lo rodea) o que no sabe cómo hacerlo.. Será difícil hacerse una pregunta así de inmediato, y aún más, será difícil obtener una respuesta detallada, por lo tanto, primero debe mirar a una persona desde un punto de vista superficial. A saber…

Además de estas cuestiones fundamentales, se pueden distinguir una serie de características que permiten realizar valoraciones preliminares de la capacidad de una persona para influir en la realidad. Por supuesto, estas son características indirectas, ninguna de ellas aisladamente no nos permite determinar las habilidades de una persona, ni siquiera de manera aproximada.

¿Cómo es la casa de una persona? ¿Está limpia y ordenada o está sucia y desordenada? ¿Cómo planifica una persona sus asuntos y acciones: “cómo resultará” o presta atención a la estrategia de su comportamiento cuando resuelve un problema, pensando en diferentes opciones de antemano? ¿Qué períodos puede pensar una persona: "ahora", "mañana", "en un año", "10 años", "después de su vida"? ¿Cómo dice una persona: se confunde suave y constantemente o constantemente, no puede conectar oraciones completas y se contradice? ¿Cómo percibe una persona la información y la escucha: atenta y críticamente, o, sin comprender, saca inmediatamente conclusiones categóricas? ¿Cómo se relaciona una persona con su familia? - aquí es especialmente importante mirar a sus hijos, se puede decir mucho sobre su crianza (y en general por su presencia a cierta edad).¿Cómo reacciona una persona a las críticas y cómo argumenta su posición? Todas estas preguntas también pueden ser problemáticas de hacer a la vez, por lo que existen criterios aún más simples. A saber…

Es posible determinar las habilidades de una persona mediante una serie de signos muy simples, que, por supuesto, tampoco tienen ningún sentido por separado: relación con el alcohol, el tabaco, otras drogas; actitud ante las cosas (cuidadosa o consumidora); actitud hacia otras personas en función del consentimiento o desacuerdo con ellas; establecerse en relación con otras personas que lo rodean (en el caso más simple: aparca bien o no, fuma en lugares públicos o no).

La regla principal: todos estos criterios deben aplicarse con cuidado, cuanto más simples son, más probabilidades hay de que se equivoquen. Es posible determinar de manera confiable la capacidad de una persona para organizar el espacio solo considerando un gran conjunto de sus características individuales.

En general, una vez respondidas todas las preguntas, la imagen debería verse así. Una persona que sabe organizar el espacio a su alrededor se ve "próspera" (en el buen sentido de la palabra), responsable, confiable, da la impresión de un hábil maestro de su oficio en lo que hace, un compañero agradable, conoce el responde a muchas preguntas de la vida, siempre ayuda con consejos o negocios. Existe la sensación de que cualquier dificultad frente a esta persona se vuelve menos difícil y como si las fuerzas para resolverlas necesitaran mucho menos de lo que parecía cuando una persona las afronta. A veces existe la sensación de que cuando compartes un problema con una persona así, este problema parece que ya se ha resuelto, o al menos ya no parece tan terrible. Incluso las cosas que no son de muy alta calidad sirven a una persona así durante mucho tiempo y al máximo. A pesar de lo aparentemente ocupado de esa persona, te sorprende lo mucho que logra hacer en comparación con otras personas. En pocas palabras, siempre hay orden alrededor de esta persona, pero solo la palabra "orden" debe entenderse de manera más amplia: esto no es un orden en las cosas que pueden diferir del tuyo (si es que lo tiene), es, en principio, un orden en la vida, e independientemente de su idea de orden en la vida, en cualquier caso lo reconocerá como orden y no como caos.

Una persona que no sabe cómo influir en la realidad circundante da la impresión de un fracaso en la vida. Casi todo lo que emprende, lo hace, si no francamente mal, simplemente "soportable" y sin esfuerzo, pero la mayoría de las veces, algunos proyectos a largo plazo no se completan hasta el final lógico (se dejan en el principio “Si tan solo funciona”). Para una persona así, los planes de vida son muchas veces mayores que sus habilidades activas e incluso las tareas más simples durante años permanecen en la forma de un proyecto con las palabras "entonces lo haré". Puede comenzar a resolver el mismo problema una y otra vez, simplemente sin comprender sus intentos fallidos anteriores. La palabra "más tarde" puede significar un período de tiempo diferente, hasta 10 años o más, e incluso para las tareas más simples. La pregunta "¿por qué?" se usa con más frecuencia como excusa para ser vago que para obtener una respuesta. Incluso las cosas de mayor calidad de una persona así se estropean rápidamente. Una persona no da la impresión de ser confiable, no sabe cómo organizar no solo la de otra persona, sino incluso su propia vida o incluso el simple trabajo para resolver un problema particular en su propia vida. Una persona así puede empantanarse fácilmente en la "rutina familiar", perdiendo toda su fuerza en ella. En pocas palabras, alrededor de esta persona hay un desorden, un sentimiento de incompletitud, su trabajo va acompañado de averías y el fracaso acecha en la vida. En una palabra, este es un "hombre de desorden", y el desorden no es el caos en las cosas (las cosas pueden encajar perfectamente con él), es exactamente el desorden en la vida, que sientes sin importar la apariencia de la persona y sus cosas..

He descrito dos de estos representantes ideales de un grupo y de otro. En la práctica, todo es mucho más complicado y una serie de características individuales de diferentes grupos pueden superponerse en una persona (por ejemplo, un maestro insuperable en su oficio puede fumar y un artesano "rico" puede tener un caos total en el escritorio). Sin embargo, mirando la vida de una persona en su conjunto, sus acciones, sus decisiones y cómo actúa, se puede determinar de manera absolutamente confiable su pertenencia a uno de estos dos grupos: o sabe cómo organizar el espacio a su alrededor O no.

Es importante comprender que todo lo anterior es Consecuencias las habilidades de una persona, no su habilidad. Es por eso que, simplemente siguiendo una serie de reglas formales y tratando de demostrar las cualidades enumeradas, no podrá aprender a administrar el espacio. Llevar formalmente el estilo de vida de una persona capaz es no lo mismo que ser así.

Ahora bien, querido lector, el asunto es pequeño: mi técnica está diseñada para personas que pueden controlar la realidad. Si eres un perdedor en la vida, o incluso simplemente una persona común, pero no puedes organizar el espacio que te rodea, entonces mi metodología está categóricamente contraindicada para ti. Debes actuar de acuerdo con los esquemas clásicos seguidos por los disertantes en eventos públicos, estos esquemas han sido depurados durante décadas de trabajo, hay mucho material sobre ellos, así que no te inmiscuyas en las almas de otras personas individualmente con la esperanza de arreglar algo ahí, basta con difundir la información escrita y desarrollada por profesionales.

¿Porqué es eso? Porque si eres un fracaso en la vida, infiltrarte en la vida de otra persona y tratar de poner las cosas en orden es un delito contra una persona que por negligencia te confía una parte de su vida. Aunque lo más probable es que no puedas lograr ni siquiera eso. En un momento crucial de su relación, no tendrá la fuerza y la capacidad para resolver correctamente los problemas y responder las preguntas que el alumno le hará; en una situación responsable no podrá hacer frente a la complejidad de algún problema y derribar todos sus empresas. Será peor para él y para ti.

Primero necesitas aprender cómo cambiar el mundo que te rodea, pero cómo hacerlo es un tema aparte y muy complejo. Aquellos que no saben cómo hacer esto no necesitan estar molestos o sentirse de alguna manera inferiores. Para cada uno lo suyo en este mundo, y si su tarea es aprender cómo influir en las circunstancias de la vida, entonces debe lidiar con eso, y solo entonces podrá ayudar a otros de manera confiable, asumiendo la responsabilidad para la cual simplemente no tiene la fuerza ahora. (y estas no son palabras vacías). Esta es precisamente la esencia de la frase "si quieres cambiar el mundo, empieza por ti mismo". El mundo solo puede ser cambiado por aquellos que son capaces de hacerlo bien, o al menos simplemente capaces. Lo mismo se aplica a la crianza de las personas: pueden hacerlo aquellos a quienes se les "da". "Dado" puede ser, por ejemplo, como resultado del trabajo realizado en uno mismo, como resultado de los propios cambios realizados a través de esfuerzos internos, y esas nuevas cualidades que se perfeccionaron al nivel deseado.

Las personas que saben gestionar el espacio pueden convertirse en una especie de "hacker social" o "ingeniero social". La metodología de la Silvicultura Social también cubre este tema. Para los no iniciados en esta ciencia de la programación social, todo esto parece mágico. Es por eso que solo aquellos que ya conocen los conceptos básicos de la piratería social o quieren aprender a hacerlo deben seguir leyendo. Una condición: debe poder organizar el espacio a su alrededor.

Ahora puedo pasar a ejemplos de código social altamente eficiente que hace su trabajo correctamente de todos modos, pero solo si lo toma una persona con la calidad especificada. Lo que sigue será completamente incomprensible para el resto. Esto generará muchas críticas y burlas, pero … ¿crees que me importan?

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