10 principios de trabajo a la manera soviética

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 16:02

Ha crecido toda una generación de adultos que nunca han trabajado en la URSS y, por lo tanto, a menudo toman al pie de la letra varios cuentos difamatorios antisoviéticos, respaldados por la propaganda moderna. Por lo tanto, me gustaría decirles cómo, en principio, el trabajo de estilo soviético difería del trabajo en la Federación de Rusia moderna.

He vivido toda mi vida en Saratov y compararé las condiciones laborales provinciales. El salario medio en la época soviética era diferente, aunque creció de manera constante a lo largo de los años, por lo que dejaré las cifras específicas para el tamaño de los salarios soviéticos fuera de los paréntesis. Los principios del trabajo en la URSS, digamos, en 1950 y en 1985 eran aproximadamente los mismos, pero difieren dramáticamente de las condiciones modernas. Entonces, punto por punto:

1. El trabajo a la manera soviética siempre lo ha sido

En la URSS no solo no hubo desempleo, en la URSS, en principio, siempre hubo vacantes con ingresos medios y superiores a la media.

2. El trabajo a la manera soviética se hacía casi siempre cerca de casa

En las ciudades, la mayoría de los trabajos se encuentran en grandes plantas industriales. Y generalmente construían casas para sus trabajadores en las áreas circundantes. Digamos que mis padres se fueron a casa a almorzar al mismo tiempo. Aunque mi madre había trabajado anteriormente en una empresa, donde tuvo que hacer una docena de paradas, y luego consiguió un trabajo en una planta militar con entrega en el transporte de la empresa. Allí cenó en el comedor. La planta estaba cerca, la jornada laboral terminaba a las 4:50 pm, los buses salían a las 5:00 pm y mi mamá estaba en casa a las 5:15 pm. También debemos entender que los salarios para las mismas especialidades eran aproximadamente los mismos, por lo que simplemente no tenía sentido ir al otro extremo de la ciudad a trabajar como cronometrador o soldador si era posible conseguir un trabajo cerca de la casa..

3. El trabajo al estilo soviético solía ir acompañado de vivienda

Bueno, es decir, si no tuvieras dónde vivir, digamos, eres un joven especialista que quiere mudarse de tus padres, entonces casi automáticamente te dieron un lugar en un albergue, las familias jóvenes hicieron cola para buscar alojamiento. El número medio de años de espera en una cola de este tipo era de 6 a 8, pero había especialidades muy escasas en las que podían regalar un apartamento de inmediato. Mi amigo de la infancia se graduó con un diploma en ingeniería vial y le dieron un apartamento de tres habitaciones en el centro de la ciudad cuando consiguió su primer trabajo. Bueno, esas especialidades no estaban de moda entonces. Su esposa ya había dado a luz a un par de niños.

Está claro que hubo algunas oficinas sin albergue. Pero esto era raro, encontrar un trabajo con un lugar para quedarse no valía la pena.

4. El trabajo a la manera soviética se pagaba en una cantidad que le garantizaba la solución de todas las necesidades básicas de la vida

Con el salario medio soviético, era posible pagar todas las facturas de servicios públicos de 15 a 20 veces. Recibí mi primer salario completo cuando aún era estudiante, por la tarifa mínima de un maestro con una educación superior incompleta: 110 rublos. Era el 55% de la media de entonces. Cuánto me costó un viaje al sur cerca de Sochi con amigos. Por tres rublos de mis padres, podría hacer un apartamento comunal con 7 meses de anticipación. Un juego de 1 kg de patatas, 1 litro de leche, podría comprar una barra de pan durante 200-250 días. Medicina: la educación era un derecho gratuito de todos los ciudadanos soviéticos.

5. El trabajo a la manera soviética fue siempre con un paquete social muy decente, como se dice ahora

Sólo el paquete social soviético era veinte veces mayor que el mejor moderno. Incluso es divertido comparar. Apartamentos, vales para campamentos de pioneros, casas de reposo, sanatorios, a menudo sus propias medicinas, baños, clubes deportivos, círculos, ayuda del comité sindical. Licencias por enfermedad, vacaciones pagadas, pensiones, como garantía, y no como hoy, un éxito poco común.

6. El trabajo de estilo soviético, por regla general, tenía una ventaja de comida barata y de muy alta calidad en el comedor.y entrega por transporte de la empresa. El transporte de la empresa también se destinaba a menudo a la entrega de trabajadores a casas de veraneo, casas de reposo, campamentos de pioneros, picnics y recolección de setas y funerales.

7. El trabajo a la manera soviética a menudo tenía una ventaja en el comercio interno de la empresa

El objetivo es evitar que los empleados pierdan el tiempo corriendo de compras después del trabajo. Por regla general, todos los productos básicos se pueden comprar allí. Además, la empresa recibió sus propios fondos para productos más escasos. Por ejemplo, los padres cada mes traían del trabajo dos kilos de carne para cada uno al precio estatal. Esto es 48 kg por año. Además, toda empresa que se precie traía verduras para sus trabajadores en otoño y carne de las granjas colectivas vecinas con su propio transporte. Mi padre trabajaba como conductor. Así que todo el tiempo conducía sandías, patatas, repollo, carne.

8. Trabajar a la manera soviética significaba la protección garantizada de los derechos de los trabajadores por parte del Estado., comité de partido, sindicato, Komsomol, organizaciones de mujeres, médicos, servicio interno de protección laboral.

Desde la duración de la jornada laboral y la cuantía del salario hasta el procedimiento de despido solo con el consentimiento del sindicato. Hoy cualquier trabajador es un ganado impotente y sin voz junto al trabajador soviético. Además, la ropa de trabajo es imprescindible. Muchos ciudadanos usaban abrigos de piel de oveja natural en invierno; esto también era un mono gratis para algunas especialidades. Se suponía que mi padre debía hacerlo, yo mismo me puse uno.

9. Trabajar a la manera soviética significaba participar en un proyecto de desarrollo nacional

Por lo tanto, asistencia mutua, patrocinio, transferencia de los secretos del dominio, competencia social. Por lo tanto, la conciencia del significado de su propio trabajo para toda la sociedad. Por lo tanto, honores y premios, desde premios banales y menciones en los medios hasta los más altos premios estatales.

10. El trabajo de estilo soviético fue estable y fácil de planificar

Adquirió una especialidad sabiendo que sería fácil encontrar un trabajo así. Muchos consiguieron un trabajo en empresas y trabajaron allí toda su vida, con bonificaciones adicionales por experiencia laboral. Cada año, sus ganancias reales crecieron de manera constante mientras se mantenían los precios minoristas. La empresa y el comité sindical le ayudaron en todas las situaciones difíciles de la vida. En cualquier trabajo, se le abren varias opciones profesionales, a lo largo de la línea de producción, a lo largo de las líneas públicas, sindicales y partidistas.

Si resumimos todos mis puntos en general, queda claro que en la URSS se trataba a los trabajadores como seres humanos. La gente fue apreciada. En realidad para eso se hizo la revolución. En realidad, por lo tanto, todos los problemas se resolvieron y el país se estaba enriqueciendo. El país creó las condiciones para ti: trabajaste por el bien del país. "Mi país natal es ancho …", - cantaba el pueblo soviético. Realmente vivían en su país de origen.