Cómo Stalin acortó constantemente la jornada laboral

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 16:02

Si escuchas a los propagandistas actuales, resulta que bajo el gobierno soviético la gente fue exprimida en el trabajo hasta el extremo. Trabajaban duro, dicen, en tres turnos, no se pagaba el sueldo, y en general todo era por garrapatas de jornadas. ¡Ya sea la bendita ciudadela de la democracia! Hay libertad para el trabajador.

Como siempre, los documentos históricos reales pintan una imagen ligeramente diferente. Citemos como ejemplo el discurso del camarada Stalin de febrero de 1929 publicado en el periódico.

Luego, el líder felicitó al colectivo de la famosa planta "Triángulo Rojo" en Leningrado por el aniversario.

Stalin habló sobre instalaciones de producción similares en el extranjero. Allí los trabajadores trabajaron duro durante catorce horas. ¡Pero la fábrica soviética está a la vanguardia de la clase trabajadora!

Por lo tanto, a partir de 1929, se introdujo en la planta una jornada laboral de siete horas. Y no para ahorrar en los salarios de los trabajadores, como lo hacen ahora, sino porque los bolcheviques vieron esta forma de mejorar la vida de los trabajadores.

Cómo trabajaron bajo el rey

En la época zarista, la jornada laboral no estaba limitada de ninguna manera. Todo quedó a merced del propietario, el fabricante.

Está claro que no perdonó a nadie para beneficio personal. En muchas empresas, trabajaron en 14-16 horas … A menudo vivían en los talleres, ya que con ese trabajo no quedaba tiempo para la vida.

Por primera vez, el zar limitó de alguna manera la jornada laboral solo en 1897. Y no por su cuenta.

Al principio, una serie de huelgas en las fábricas retumbó en todo el Imperio ruso. Y las manifestaciones obreras dispersadas por los cosacos.

Sin embargo, Nicolás II no fue muy generoso. El decreto estableció una jornada laboral para las manufacturas y fábricas en once horas y media.

Luego, el zar concedió gentilmente a sus súbditos una semana o seis días. Los domingos fueron declarados días libres para los cristianos ortodoxos.

Lo que los bolcheviques dieron a los trabajadores

¡El cuarto día después de la Gran Revolución Socialista de Octubre, el Consejo de Comisarios del Pueblo emitió un decreto sobre una jornada laboral de ocho horas! Para las industrias dañinas y difíciles, se estableció una jornada laboral aún más corta.

Desde principios de 1929 hasta octubre de 1933, el Consejo de Comisarios del Pueblo estableció una transición gradual de la industria soviética a una jornada laboral de siete horas.

En agosto de 1929, se acortó adicionalmente la semana laboral. Ahora el país se ha trasladado a cinco días: cuatro días de trabajo, un día libre.

Este sistema rindió un mes durante la semana laboral tradicional de seis días. dos días libres adicionales para los trabajadores!

Sólo en vísperas de la guerra tuvieron que volver a las ocho horas de trabajo "reaccionarias". El Soviet Supremo adoptó tal resolución en junio de 1940.

Recuperación de posguerra

La Victoria fue seguida por un período difícil de restauración de la economía nacional destruida por los nazis. Tuvieron que trabajar con todas sus fuerzas, reconstruir ciudades y fábricas bombardeadas.

Pero a mediados de los años cincuenta, la jornada laboral se redujo nuevamente a las siete horas de antes de la guerra. La reducción no tuvo lugar de inmediato, se llevó a cabo de manera planificada en industrias individuales.

Bajo Stalin, los científicos soviéticos hablaron de la inevitabilidad y una mayor reducción de las horas de trabajo. La productividad laboral en la industria y la agricultura creció a un ritmo rápido.

Según los científicos, a finales del siglo XX, ¡solo una jornada laboral de cuatro horas habría sido suficiente para mantener el nivel de vida alcanzado con una organización racional del trabajo

Incluso en países capitalistas como Francia o Noruega, ya se ha introducido la jornada laboral de siete horas. La adopción generalizada de robots industriales libera aún más a los trabajadores.

Pero si bajo el socialismo tal aumento en la productividad resultó en precios más bajos y un recorte en las horas de trabajo, entonces no es así bajo el capitalismo. Allí solo amenaza con el desempleo, los trabajadores hambrientos y aún más apretar los tornillos.

De hecho, vemos lo mismo en nuestro país natal. Las horas extraordinarias no remuneradas están floreciendo en masa, se está retrasando la jubilación y nadie tartamudea sobre recortar la jornada laboral.

Esto es, de hecho, pero en palabras: ¿dónde se expulsó a los trabajadores en la última medida posible? Así es, con los socialistas odiados. Y trata de discutir.