Datos interesantes sobre el ejército indio: prestigio, casta, exótico

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 16:02

El ejército indio es uno de los más jóvenes del planeta. Esto se debe a que India es lo que estamos acostumbrados a ver hoy (como un estado unido e independiente), apareció hace relativamente poco tiempo. Recién en 1950 se adoptó una constitución en los dominios de la India, que proclamó la unificación y creación de una república.

El ejército indio como estructura en toda regla comenzó su historia poco antes de este momento en 1949. En el futuro, se enfrentará a una larga y sangrienta guerra civil, durante la cual se forma un estado independiente de Bangladesh.

1. El sistema de castas

Desde la antigüedad, la sociedad india ha tenido una estratificación social rígida, lo que no permite superar por completo todos los cambios sociopolíticos por los que ha pasado la India durante muchos siglos. Aunque el sistema de castas en la India moderna es formal y de jure (oficialmente las castas fueron abolidas por la constitución de 1950), se considera una reliquia del pasado, de facto permanece vigente. Esto se ve mejor en el ejemplo del ejército, donde el sistema de castas impone una influencia bastante fuerte en las oportunidades de ascenso de los oficiales.

Lo peor de todo es cuando hay conflictos entre personas de la casta inferior de "intocables" y la casta superior de guerreros hereditarios "Kshatriya". El liderazgo superior está tratando de combatir una oficialidad tan arbitraria, pero a nivel de base, las castas todavía se hacen sentir. La adherencia al sistema de castas entre los oficiales se considera en la India como una forma de corrupción, que es perseguida por la ley.

2. Teatral exótico

Oriente es un asunto delicado. Incluso si esto no es del todo "Oriente". Más a menudo, la gente de la civilización europea mira al ejército indio con cierto grado de ironía. Especialmente cuando ven soldados indios vestidos de gala, que se parecen más a los disfraces de carnaval: brillantes, mullidos, coloridos. Sin embargo, no hay que olvidar lo principal detrás de todo este “teatro”. El ejército indio es el tercero más grande del mundo. Hoy tiene 1,5 millones de habitantes. Al mismo tiempo, India tiene un recurso de movilización colosal.

En el ranking de los ejércitos más fuertes del planeta, India se encuentra consistentemente en la cuarta posición después de Estados Unidos, Rusia y China. Al mismo tiempo, el país es el quinto del mundo en términos de gasto en el ejército: 60.500 millones de dólares al año. Por último, la India posee armas nucleares y sus sistemas vectores.

3. Prestigio público

Para ser honesto, la mayor parte de la sociedad india es extremadamente pobre. Hoy en día, el país alberga a más de 1.300 millones de personas, una parte importante de las cuales se ve obligada a vivir por debajo del umbral de la pobreza. Es por esta razón que el servicio militar sigue siendo uno de los ascensores sociales más efectivos en la actualidad. Muchos de los que van a servir en el ejército sueñan con ingresar al cuerpo de oficiales: el ejército y la élite social.

Si un indio promedio gana un promedio de $ 100 al mes, entonces los salarios de incluso los oficiales subalternos pueden medirse en miles. Y lo más importante, lo que atrae el servicio del oficial es la vivienda garantizada, que recibe el soldado junto con los tirantes del teniente. En el futuro, el funcionario tiene la oportunidad de transferir los metros cuadrados recibidos del estado a la propiedad personal, para privatizar.

También hay muchas otras bonificaciones sociales para los oficiales. Por ejemplo, numerosas bonificaciones y descuentos para algunos productos en las tiendas (en algunos lugares hasta el 50%). Los oficiales tienen la oportunidad de estudiar en ausencia y recibir una segunda educación.

4. Difícil selección

Grandes competiciones en India no solo para escuelas de oficiales. Aunque el país tiene una disposición sobre el servicio militar, no se acepta a todos para servir. De hecho, no tiene sentido llamar a la gente, ya que el flujo de solicitantes no disminuye de año en año. Incluidos los soldados ordinarios. Puedes servir a tu tierra natal en un país asiático a partir de los 16 años. Los jóvenes mayores de 25 años no son aceptados para el servicio militar en la India. Los reclutas de 15 a 22 años son llevados a la marina. Al mismo tiempo, no todo el mundo puede conseguir incluso las tropas más "simples". El hecho es que en India hay "algunos" problemas con el sistema educativo. Por lo tanto, para ingresar a los candidatos al servicio, primero debe aprobar la calificación educativa.

En otras palabras, el recluta debe saber leer y escribir (saber leer, escribir, contar). Después de eso, le espera un chequeo de salud física, cuya gravedad está determinada por la posición futura y el tipo de tropas donde servirá el recluta. Al reclutar soldados, las comisiones dan preferencia a los niños y niñas del pueblo, ya que suelen ser más fuertes físicamente y menos caprichosos en sus necesidades.

Los pocos de los que están dispuestos a entrar en los soldados permanecen en el servicio durante 15 años. De hecho, servir en el ejército indio es un trabajo en toda regla. En las unidades de combate, los soldados sirven directamente en formaciones de cuadros durante 10 años, y los 5 restantes sirven en reserva, siendo solo para entrenamiento o en alerta. En las unidades técnicas, los soldados sirven en unidades de cuadro durante 12 años y sirven en la reserva durante sólo 3 años. Por regla general, para las unidades técnicas se seleccionan jóvenes de 18 años con educación técnica básica.

5. Comandantes políglotas

El personal de mando subalterno en la persona de sargentos y capataces (suboficiales) es un gran paso en una carrera militar para una persona que entró en un soldado y no en un cuerpo de oficiales. Es extremadamente difícil convertirse en sargento o suboficial en la India. Para empezar, un soldado debe dominar dos idiomas estatales: hindi e inglés. Al mismo tiempo, en el proceso de selección, se da preferencia a aquellos candidatos que hablen al menos uno o varios dialectos locales (hay muchos de ellos en India). Todo esto no solo tiene un significado puramente práctico, sino que de alguna manera también es una tradición.

El personal de comando subalterno de la India habla tradicionalmente varios idiomas desde el período colonial, cuando los sargentos y capataces de los residentes locales acudían principalmente como asistentes y traductores de los oficiales británicos, que en la mayoría de los casos no solo conocían los dialectos, sino también el hindi.